Immer wichtiger: lebenslanges Lernen
Drei Jahre Auszeit vom Beruf und dann? Viele Frauen befürchten, nach der Elternzeit den Anschluss an das Berufsleben verloren zu haben, und möchten sich neben Hausarbeit und Kinderbetreuung gezielt auf die Zeit "danach" vorbereiten.
Der Bericht zur Elternzeit des Bundesfamilienministeriums bestätigt das: 75 Prozent der deutschen Mütter wünschen sich, die Elternzeit auch für ihre berufliche Fortbildung zu nutzen. Die Daten des aktuellen Gesamtberichts belegen die allgemein hohe Akzeptanz von Weiterbildung: Pro Jahr nehmen gut 20 Millionen Menschen an Weiterbildungsmaßnahmen teil, davon befinden sich eine Million in der Elternzeit.
Ob Business-Englisch oder neue Präsentationstechniken - bei der Suche nach einer Fortbildung haben Arbeitnehmer die Qual der Wahl. Wenn auch Sie sich für eine Fortbildung interessieren, sollten Sie sich zunächst folgende Fragen beantworten:
- In welchem Bereich will ich beruflich topfit sein? Wo muss ich nachbessern, wenn ich weiterkommen will?
- Wie lerne ich am besten: allein zu Hause oder in der Gruppe?
- Welche Möglichkeiten kommen für mich in Frage: Weiterbildung im Betrieb? Fernlehrgang oder Zusatzstudium? Ein Praktikum im Ausland?
- Wo kann ich mich über Kursanbieter und Förderungsmöglichkeiten informieren?



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