Hallo,

ich bräuchte mal Hilfe von euch...
Ich habe eine 1,5 Jährige Tochter und gehe im Hotel arbeiten. Bin auf 400€ Minijob angemeldet, habe jedoch KEINEN Vertrag. - Jetzt bin ich schwanger geworden (weiß es erst seit ca. 4 Tagen) und weiß nicht ob mir jetzt der Mutterschutz zusteht, und ob ich Kündigungsschutz auch habe wenn ich keinen Vertrag hab????
Ausserdem muss der AG mir dann mein Geld imMutterschutz weiter bezahlen?
Danke schonmal im vorraus für eure Hilfe.

LG