Bei Tochter und ihrer Lehrausbildung.
Sie lernt ja in meiner Firma,andere Abteilung.
Tochter ist ja noch unter 18 und hätte laut Jugendschutzgesetz Anrecht auf zweoi freie Samstage im Monat sowie einen freien Tag vor Prüfungen.
Prüfung am Dienstag und sie soll Montag arbeiten.
März und April nur ein freier Samstag.
Ich habe Spätschicht heute und werde mal mit unserer Betriebrätin reden.
Oder was würdet ihr machen?
Eilt ja auch,grad was die Prüfung angeht?