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  1. #1
    Gast

    Standard So nun mische ich mich doch ein

    Bei Tochter und ihrer Lehrausbildung.
    Sie lernt ja in meiner Firma,andere Abteilung.
    Tochter ist ja noch unter 18 und hätte laut Jugendschutzgesetz Anrecht auf zweoi freie Samstage im Monat sowie einen freien Tag vor Prüfungen.
    Prüfung am Dienstag und sie soll Montag arbeiten.
    März und April nur ein freier Samstag.
    Ich habe Spätschicht heute und werde mal mit unserer Betriebrätin reden.
    Oder was würdet ihr machen?
    Eilt ja auch,grad was die Prüfung angeht?

  2. #2
    Avatar von camino
    camino ist offline Poweruser
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    11.05.2005
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    7.379

    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von NicolS Beitrag anzeigen
    Bei Tochter und ihrer Lehrausbildung.
    Sie lernt ja in meiner Firma,andere Abteilung.
    Tochter ist ja noch unter 18 und hätte laut Jugendschutzgesetz Anrecht auf zweoi freie Samstage im Monat sowie einen freien Tag vor Prüfungen.
    Prüfung am Dienstag und sie soll Montag arbeiten.
    März und April nur ein freier Samstag.
    Ich habe Spätschicht heute und werde mal mit unserer Betriebrätin reden.
    Oder was würdet ihr machen?
    Eilt ja auch,grad was die Prüfung angeht?
    Seit wann weiß sie, daß sie Montag arbeiten muß?
    Camino mit 3 Mädels 3/04 und 7/07 und


  3. #3
    Gast

    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von camino Beitrag anzeigen
    Seit wann weiß sie, daß sie Montag arbeiten muß?
    Seit Donnerstag um 3.
    Wobei das auch wieder ein anderes Thema ist.Denn normalerweise sollen die Pläne Samstags für die übernächste Woche den AN zugänglich sein.
    Nur ihre Ausbilderin und Chefin der Abteilung hat den Plan veröffentlicht und ist dann nach Hause.

  4. #4
    Avatar von Alex1961
    Alex1961 ist offline Urgestein
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    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von NicolS Beitrag anzeigen
    So nun mische ich mich doch ein
    Bei Tochter und ihrer Lehrausbildung.
    ?

    Nein, nur wenn deien Tochter das AUSDRÜCKLICH wünscht, ansonsten nicht
    Nettsein ist auch keine Lösung

  5. #5
    Gast

    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von NicolS Beitrag anzeigen
    Bei Tochter und ihrer Lehrausbildung.
    Sie lernt ja in meiner Firma,andere Abteilung.
    Tochter ist ja noch unter 18 und hätte laut Jugendschutzgesetz Anrecht auf zwei freie Samstage im Monat sowie einen freien Tag vor Prüfungen.
    Prüfung am Dienstag und sie soll Montag arbeiten.
    März und April nur ein freier Samstag.
    Ich habe Spätschicht heute und werde mal mit unserer Betriebsrätin reden.
    Oder was würdet ihr machen?
    Eilt ja auch,grad was die Prüfung angeht?
    Ich wuerde nachfragen, warum die sich nicht an das Gesetz halten. Das gibt's ja nicht zum Spass.

  6. #6
    Gast

    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von Alex1961 Beitrag anzeigen
    Nein, nur wenn deien Tochter das AUSDRÜCKLICH wünscht, ansonsten nicht
    Ja,sie wünscht es.Denn sobald Tochter etwas sagt "merkt" man das ihrer Chefin an.Vor allem Tochter gegenüber.

  7. #7
    Avatar von camino
    camino ist offline Poweruser
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    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von NicolS Beitrag anzeigen
    Seit Donnerstag um 3.
    Wobei das auch wieder ein anderes Thema ist.Denn normalerweise sollen die Pläne Samstags für die übernächste Woche den AN zugänglich sein.
    Nur ihre Ausbilderin und Chefin der Abteilung hat den Plan veröffentlicht und ist dann nach Hause.
    Ich würde sie an die Prüfung erinnern und sagen, daß sie aus diesem Grund am Montag nicht kann.
    Camino mit 3 Mädels 3/04 und 7/07 und


  8. #8
    Avatar von kati1966
    kati1966 ist gerade online Frauimmermüde
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    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von NicolS Beitrag anzeigen
    Bei Tochter und ihrer Lehrausbildung.
    Sie lernt ja in meiner Firma,andere Abteilung.
    Tochter ist ja noch unter 18 und hätte laut Jugendschutzgesetz Anrecht auf zweoi freie Samstage im Monat sowie einen freien Tag vor Prüfungen.
    Prüfung am Dienstag und sie soll Montag arbeiten.
    März und April nur ein freier Samstag.
    Ich habe Spätschicht heute und werde mal mit unserer Betriebrätin reden.
    Oder was würdet ihr machen?
    Eilt ja auch,grad was die Prüfung angeht?
    Sohn wurde "versprochen" ,dass er nur im Notfall mal an einem WE ran muss. Jetzt arbeitet er fast jedes Wochenende
    (Pflegebereich - unter 18)

    Er beißt sich da jetzt noch bis Mitte Juli durch. Er kündigt zum 15.7. und Mitte August beginnt seine Ausbildung.

  9. #9
    Gast

    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von kati1966 Beitrag anzeigen
    Sohn wurde "versprochen" ,dass er nur im Notfall mal an einem WE ran muss. Jetzt arbeitet er fast jedes Wochenende
    (Pflegebereich - unter 18)

    Er beißt sich da jetzt noch bis Mitte Juli durch. Er kündigt zum 15.7. und Mitte August beginnt seine Ausbildung.
    So wird sich in solchen Dingen nie was aendern, wenn alle Betroffenen nur die Zaehne zusammenbeissen.

    Wie sollen die Betriebe denn sonst merken, dass sie nicht so einfach gegen geltende Gesetze verstossen duerfen?

  10. #10
    Avatar von kati1966
    kati1966 ist gerade online Frauimmermüde
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    Standard Re: So nun mische ich mich doch ein

    Zitat Zitat von Autumn Beitrag anzeigen
    So wird sich in solchen Dingen nie was aendern, wenn alle Betroffenen nur die Zaehne zusammenbeissen.

    Wie sollen die Betriebe denn sonst merken, dass sie nicht so einfach gegen geltende Gesetze verstossen duerfen?
    Er ist schon so oft mit seiner Betreuerin dort "zusammengerasselt" dass er es aufgegeben hat und nur froh ist , dort wegzukommen. So geht es übrigens auch den anderen Fsjlern dort.Eine will sogar nach dem Jahr einen gepfefferten Artikel in die Zeitung setzen.

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