Stelle Vollzeit ausgeschrieben, Bewerber will nur Teilzeit arbeiten

Eigentlich habe ich vorhin im Netz nur nach einer Formulierung gesucht. Da bin ich drauf gestoßen, dass einige Leute es für ratsam halten, einen Teilzeitwunsch bei Bewerbung auf eine Vollzeitstelle nicht im Anschreiben, sondern erst im Vorstellungsgespräch zu erwähnen.

Was sagt ihr denn dazu? Mir wäre das jetzt im Traum nicht eingefallen und ich fände es als Personaler auch alles andere als witzig, wenn ein Bewerber erst im Gespräch damit rausrückt, eigentlich nur Teilzeit arbeiten zu wollen.

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