Vor betriebsbedingten Kündigungen sind Schwangere geschützt
Grundsätzlich kann man Ihnen jetzt nicht kündigen - das gilt für die gesamte Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Geburt. Unter das Kündigungsverbot fällt auch die Probezeit. Was die derzeitige Krise angeht: Vor betriebsbedingter Kündigung sind Sie in der Schwangerschaft geschützt. So schlimm es auch ist: Bevor Sie gehen, müssen alle anderen ihren Schreibtisch räumen. Anders sieht es bei der Insolvenz des Arbeitgebers oder der Stilllegung des Betriebes aus, da sind Sie leider auch betroffen. Zwar bedarf es dafür immer der Zustimmung des Gewerbeaufsichtsamtes oder des Amtes für Arbeitschutz, aber das ist eher eine Formalie.
Fragen zur Schwangerschaft? Hier gibt es noch viel mehr Infos
Diese Antwort stammt aus dem neuen ELTERN Fragen & Antworten, in dem Sie auf 200 Fragen aus dem Bereich Schwangerschaft kompetente Antworten bekommen.
z.B.: Wie entwickelt sich das Baby im Bauch? Wann sag ich's wem? Wie bereiten wir uns auf die Elternzeit vor? Was sind die Vorteile eines Kaiserschnitts? Heiraten im Krankenhaus - geht das? Was sind Vorwehen, und wie unterscheiden sie sich von echten Wehen? Baby da - muss ich mich jetzt schon um einen Krippenplatz kümmern?
Sie sind gespannte auf die restlichen 199 Antworten? Dann können Sie sich in unserem Shop das neue Heft bestellen.
Hier geht's zum Shop.
@Kathrin: Alle Infos zu Ihren Rechten während der Schwangerschaft finden Sie hier: http://www.eltern.de/beruf-und-geld/job/mutterschutz.html
Eine grundsätzliche Bitte: Die Kommentarfunktion ist nicht zur Beantwortung konkreter Fragen gedacht. Stellen Sie Fragen wie diese künftig per Mail an redaktion@eltern.de, damit wir sie schnell beantworten können. Vielen Dank.
Hallo, endlich hat es bei mir geklappt!! ich freu mich riesig auf mein erstes Kind und so sehr ich mir die zwei Striche gewünscht hab, desdo "ängstlicher" bin ich wg meines Jobs..ich habe erst zum 01.10. eine neue Stelle angenommen...diese habe ich auch erst im september bekommen und zum damaligen zeitpunkt nichts geahnt...Wie sind meine recht und wie sollte ich mich mit meinen Pflichten verhalten? Ich bin erst in der 5. Woche und will nicht zu schnell reagieren...DANKE an Euch...
(2 Kommentare)