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Vorgesetzte & Kollegen
Schwangerschaft im Job - wie war das bei Ihnen? "Ich bin schwanger" - eine Neugikeit, die beim Partner, bei Freunden und den künftigen Großeltern meist große Freude auslöst. Beim Chef dagegen nicht unbedingt. Was haben Sie in Ihrer Firma als Schwangere erlebt? Erzählen Sie es uns! > Erzählen Sie Ihre Geschichte -
Schwangerschaft & Arbeit
Schwangerschaft & Arbeit - das sollten Sie wissen Hier erfahren Sie, was sich durch Ihre Schwangerschaft auf der Arbeit ändert: In welchen Fällen das Mutterschutzgesetz gilt, wie Sie sich Chef und Kollegen gegenüber verhalten sollten und was es mit dem individuelle Beschäftigungsverbot auf sich hat. > Schwangerschaft & Arbeitswelt -
Schwangerschaft
Soll der Mutterschutz ausgeweitet werden? Das EU-Parlament diskutiert derzeit, den Mutterschutz in Deutschland von 14 auf 20 Wochen auszuweiten. Sind die der-zeit dreieinhalb Monate Mutterschutz wirklich zu wenig? Machen Sie mit bei unserer Umfrage. > Stimmen Sie ab! -
Arbeitsorganisation
Überstunden, nein danke! "Endlich pünktlich Feierabend!" Das wünschen sich gerade berufstätige Eltern. Jeder Beschäftigte hat im vergangenen Jahr 41,8 Stunden mehr gearbeitet als in seinem Vertrag steht. Aber was darf der Chef genau verlangen? > Feierabend -
Mutterschutzgesetz
Ihre Rechte in der Schwangerschaft Das Mutterschutzgesetz garantiert berufstätigen Frauen in der Schwangerschaft besonderes Rechte. Ob Akkordarbeit, Kündigungsschutz oder Arzttermine - hier erklären wir Ihnen, was sich im Job für Sie jetzt ändert. > Arbeitsrecht für Schwangere -
Arbeitnehmerrechte
Wann sich der Weg zum Anwalt lohnt Sie fühlen sich als Schwangere oder als Wiedereinsteigerin nach der Babypause von Ihrem Chef ungerecht behandelt? Welche Rechte Sie haben und wann es sich lohnt, zu kämpfen, erfahren Sie hier. > Was der Chef nicht darf -
Mobbing
So erkennen Sie Schikanen am Arbeitsplatz Nicht jeder unhöfliche Kollege, der das Grüßen vergisst, will Sie mobben. Dafür ist manche subtile Intrige zwar schwer zu erkennen, kann Ihnen aber durchaus schaden. Einige typische Mobbing-Merkmale. > Systematische Kränkungen -
Kündigung
Nach der Elternzeit arbeitslos - geht das? Eine Kündigung nach der Elternzeit? Und das, obwohl das Gesetz für diese Zeit Kündigungsschutz und Arbeitsplatzgarantie vorsieht? Leider sieht die Wirklichkeit häufig anders aus - vor allem für die Mütter. Doch sie können sich wehren. > Kampf um den Arbeitsplatz -
Elternzeit
Das sagt das Gesetz zur Elternzeit Wann muss ich Elternzeit beantragen? Darf ich während meiner Elternzeit arbeiten? Was ändert sich, wenn ein Geschwisterchen unterwegs ist? Gar nicht so leicht, sich im Paragraphen-Dschungel zurecht zu finden. Deshalb beantworten wir hier die wichtigsten rechtlichen Fragen zur Elternzeit: > Kleine Rechtskunde -
Mobbing
Wenn der Job krank macht ... Mobbing geschieht meist in mehreren Phasen - und kann bei Betroffenen zu ernsthaften psychischen und physischen Erkrankungen führen. Hier die einzelnen Stufen. Plus: Adressen, wo Mobbing-Opfer Hilfe finden. > Hilfe bei Diskriminierung
