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Nach der Babypause
Argumente-Check Wiedereinstieg Sie überlegen, nach der Familienpause wieder in den Beruf einsteigen? Hier stellen wir einige Argumente für oder gegen die Berufstätigkeit vor - testen Sie, welchen Sie zustimmen würden. > Pro & Contra Berufstätigkeit -
Rückkehr in den Beruf
Test: Sind Sie fit fürs Bewerbungsgespräch? Fangfragen - kaum ein Bewerbungsgespräch läuft ohne sie ab. Mit diesen zehn häufigsten Fragen für Wiedereinsteigerinnen können Sie testen, ob Sie gut vorbereitet sind. > Vorstellungsgespräch-Test -
Bewerbungsphase
Die ersten Schritte zum neuen Job Was kann ich, was will ich? Bevor Sie nach Stellen suchen: Machen Sie Ihr eigenes Bewerbungsgespräch. Welche Fragen dabei wichtig sind, erfahren Sie hier. > Fit für die Stellensuche -
Rückkehr in den Beruf
Wenn der Mann nicht mitzieht, klappt es nicht Ein Haushalt schmeißen und die Kinder versorgen - damit geben sich mittlerweile nur noch wenige Frauen zufrieden. Trotzdem planen viele den beruflichen Wiedereinstieg erst, wenn die Kinder "aus dem Gröbsten raus" sind. Dann stoßen sie jedoch noch immer auf einige Probleme. > Neues Aktionsprogramm -
Vorstellungstermin
Wie Sie Ihren künftigen Chef überzeugen Sie sind zum Bewerbungsgespräch eingeladen? Glückwunsch - aber noch kein Grund zum Zurücklehnen. Wer im entscheidenden Augenblick überzeugen will, sollte sich intensiv vorbereiten. > Das Bewerbungsgespräch -
Babypause
In der Elternzeit den Wiedereinstieg planen Wenn Sie schon während Schwangerschaft und Babypause die Weichen für den Wiedereinstieg in den Beruf stellen, fällt es leichter, Kind und Karriere zu verbinden. Diese sieben Tipps helfen Ihnen dabei. > Tipps für die Babypause -
Patchworkfamilie
Welche Rechte haben Eltern und Kinder? Wie sieht es in einer Patchworkfamilie mit dem Sorgerecht aus? Wie mit dem Unterhalt? Was darf der neue Partner entscheiden? Ein Überblick über Rechte und Pflichten der Eltern in einer Patchworkfamilie. > Stiefeltern und Stiefkinder -
Bewerbungsmappe
So kommen Ihre Unterlagen gut an Stellenanzeige entdeckt - und drei Stunden später schon die Bewerbung abgeschickt? Holen Sie besser erst einmal Informationen über das Unternehmen ein. > Die schriftliche Bewerbung
