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Vorgesetzte & Kollegen
Schwangerschaft im Job - wie war das bei Ihnen? "Ich bin schwanger" - eine Neugikeit, die beim Partner, bei Freunden und den künftigen Großeltern meist große Freude auslöst. Beim Chef dagegen nicht unbedingt. Was haben Sie in Ihrer Firma als Schwangere erlebt? Erzählen Sie es uns! > Erzählen Sie Ihre Geschichte -
Schwangerschaft & Arbeit
Schwangerschaft & Arbeit - das sollten Sie wissen Hier erfahren Sie, was sich durch Ihre Schwangerschaft auf der Arbeit ändert: In welchen Fällen das Mutterschutzgesetz gilt, wie Sie sich Chef und Kollegen gegenüber verhalten sollten und was es mit dem individuelle Beschäftigungsverbot auf sich hat. > Schwangerschaft & Arbeitswelt -
Schwangerschaft
Soll der Mutterschutz ausgeweitet werden? Das EU-Parlament diskutiert derzeit, den Mutterschutz in Deutschland von 14 auf 20 Wochen auszuweiten. Sind die der-zeit dreieinhalb Monate Mutterschutz wirklich zu wenig? Machen Sie mit bei unserer Umfrage. > Stimmen Sie ab! -
Mutterschutzgesetz
Ihre Rechte in der Schwangerschaft Das Mutterschutzgesetz garantiert berufstätigen Frauen in der Schwangerschaft besonderes Rechte. Ob Akkordarbeit, Kündigungsschutz oder Arzttermine - hier erklären wir Ihnen, was sich im Job für Sie jetzt ändert. > Arbeitsrecht für Schwangere -
Arbeitnehmerrechte
Wann sich der Weg zum Anwalt lohnt Sie fühlen sich als Schwangere oder als Wiedereinsteigerin nach der Babypause von Ihrem Chef ungerecht behandelt? Welche Rechte Sie haben und wann es sich lohnt, zu kämpfen, erfahren Sie hier. > Was der Chef nicht darf -
Mobbing
So erkennen Sie Schikanen am Arbeitsplatz Nicht jeder unhöfliche Kollege, der das Grüßen vergisst, will Sie mobben. Dafür ist manche subtile Intrige zwar schwer zu erkennen, kann Ihnen aber durchaus schaden. Einige typische Mobbing-Merkmale. > Systematische Kränkungen -
Beschäftigungsverbot
Schwangere genießen besonderen Schutz Ist die Gesundheit von Mutter und Kind gefährdet, kann der Arzt der Schwangeren ein Beschäftigungsverbot erteilen. Doch wann ist dies der Fall? Eltern.de erklärt, was das Mutterschutzgesetz vorsieht und was es mit dem individuellen Beschäftigungsverbot auf sich hat. > Beschäftigungsverbote -
Mutterschaftsgeld
Das steht Ihnen vor und nach der Geburt zu Auch wenn Sie als Schwangere in den Mutterschutz gehen, erhalten Sie weiterhin Geld. Woher das Mutterschaftsgeld kommt, wer Anspruch darauf hat und womit Sie rechnen können, erklären wir Ihnen hier. > Alles zum Mutterschaftsgeld -
Nebenjob
Ich möchte was dazuverdienen Nebenjob trotz Elternzeit? Das geht! Wie viel arbeiten erlaubt ist, was Steuerexperten raten, und wie man den Arbeitgeber überzeugt. > Zusatzeinkommen in Elternzeit -
Mutterschutz
So lange dauert die Babypause in den EU-Staaten Künftig soll nach dem Willen der EU der gesetzliche Mutterschutz mindestens 20 Wochen lang sein. Väter würden nach diesen Plänen künftig zwei Wochen frei bekommen. Hier ein Überblick über die derzeit geltenden Regelungen in den einzelnen Ländern. > Reform des Mutterschutzes
