Alle Inhalte zum Thema "Familienfreundliche Unternehmen"
Sie interessieren sich für das Thema „Familienfreundliche Unternehmen“? Dann sind Sie hier bei uns auf Eltern.de genau richtig! Denn wir haben für Sie alles Wissenswerte aus dem Bereich „Familienfreundliche Unternehmen“ zusammengestellt: Was Väter und Mütter (und natürlich auch solche, die es noch werden wollen) über das Thema „Familienfreundliche Unternehmen“ wissen sollten und warum es überhaupt wichtig ist, sich mit dem Themenfeld „Familienfreundliche Unternehmen“ zu beschäftigen. Mit Hilfe der Artikel, die Sie hier aufgelistet finden, sind Sie im Handumdrehen bestens über das Problemfeld „Familienfreundliche Unternehmen“ informiert und können mitreden, sobald es in einer Diskussion um „Familienfreundliche Unternehmen“ geht. Doch wir wollen Sie natürlich nicht nur mit reinen Fakten rund ums Thema „Familienfreundliche Unternehmen“ langweilen. Deshalb finden Sie hier nicht nur die nüchternen Informationen, sondern auch spannende Umfragen (an denen Sie natürlich auch jederzeit teilnehmen können), informative Wissenstests, aufwändige Bildershows und viele weitere Infos zu Themenbereichen, die für die Beschäftigung mit dem Sachverhalt „Familienfreundliche Unternehmen“ ebenfalls von Bedeutung sind.
Für ihr Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden jetzt einige namhafte deutsche Unternehmen von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen (CDU) ausgezeichnet. Ob solche Beispiele tatsächlich für ein breites Umdenken in den Chefetagen sorgen? Die Erfahrungen vieler Eltern.de-User sprechen eine andere Sprache ... > Beruf und Familie
Von Familienfreundlichkeit profitieren Arbeitnehmer und -geber gleich stark. Immer mehr Unternehmen unterstützen deshalb ihre Mitarbeiter mit Kindern. > Familienfreundliche Firmen
Viele Väter wünschen sich mehr Zeit für ihre Familie. Tatsächlich ist oft das Gegenteil der Fall: Überstunden, Meetings am Abend oder gar Wochenendarbeit bestimmen den Alltag. Ist das bei Ihnen auch so? Stimmen Sie ab! > Berufstätige Väter
Familie und Beruf unter einen Hut bringen - das ist auch heute nicht leicht. Dabei haben in den vergangenen Jahren immer mehr Unternehmen erkannt, wie gut das Schlagwort "Familienfreundlichkeit" für ihr Image ist. Macht die Wirtschaftskrise diese Bemühungen jetzt zunichte? Ein Gespräch mit dem Unternehmer Randolf Rodenstock. > Zum Interview
Spätestens seit immer mehr Männer ihre Vätermonate nehmen, haben auch die Entscheider in den deutschen Unternehmen die Zeichen der Zeit erkannt: Sie unterstützen junge Männer, die Familie und Beruf vereinbaren wollen. Haben Sie auch den Eindruck? Stimmen sie ab! > Akzeptanz der Vätermonate
Noch sind sie eher die Ausnahme - doch es werden immer mehr: Elternpaare, die sich gleichberechtigt um die Kinder kümmern und beide im Beruf erfolgreich sind. Gehören Sie auch dazu? Dann erzählen Sie uns, wie Sie diese Herausforderung meistern. > Eltern mit Doppelkarriere
Der Alltag führt viele Eltern permanent an den Rand der Überlastung: Kinder zur Kita bringen, ins Büro, Kinder abholen, einkaufen, kochen, Haushalt - vor allem den Müttern droht im schlimmsten Fall der Burnout. Ihnen auch? Finden Sie es heraus! > Testen Sie sich selbst
Sie fühlen sich als Schwangere oder als Wiedereinsteigerin nach der Babypause von Ihrem Chef ungerecht behandelt? Welche Rechte Sie haben und wann es sich lohnt, zu kämpfen, erfahren Sie hier. > Was der Chef nicht darf
Eine Kündigung nach der Elternzeit? Und das, obwohl das Gesetz für diese Zeit Kündigungsschutz und Arbeitsplatzgarantie vorsieht? Leider sieht die Wirklichkeit häufig anders aus - vor allem für die Mütter. Doch sie können sich wehren. > Kampf um den Arbeitsplatz
Sie bezeichnet sich als "Lobbyistin in Sachen Familienpolitik": Ekin Deligöz, familienpolitische Sprecherin der Bundestags-Fraktion der Grünen, Vorsitzende der Kinderkommission und zweifache Mutter. Heute stellte sie sich den Fragen der ELTERN-Redaktion - und denen der Eltern.de-User. > Die Antworten von Ekin Deligöz
