Daher liste ich hier meine 10 Tipps zur Vereinbarkeit für Mütter und Arbeitgeber. Diese Punkte solltest Du also bei Deinem Arbeitgeber einfordern.
Bei uns im Osten Deutschlands ist Vollzeitarbeit für Mütter historisch bedingt keine große Sache. 21 Prozent der Mütter mit Kindern unter drei Jahren hatten 2015 einen Vollzeitjob. In ganz Deutschland waren das gerade mal 10 Prozent. Dieser geografische Unterschied liegt aber nicht allein am Willen der Familien, sondern vor allem an den Rahmenbedingungen, die ich hier näher erläutern will.