Ergebnis 1 bis 8 von 8
  1. #1
    Capriciosa ist offline old hand
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    Standard Kündigungsfrist bei Zeitarbeit

    "Kündigungsfrist mindestens zwei Arbeitstage"

    Wenn jemand am Dienstagnachmittag, den 29.11.2011 bei der Zeitarbeitsfirma kündigt, wann ist dann der letzte Arbeitstag?

    Erbitte Antwort, danke.

    Gruss

    Capri
    Grüsse

    Capri

  2. #2
    Avatar von die_Curly
    die_Curly ist offline Depp vom Dienst
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    Standard Re: Kündigungsfrist bei Zeitarbeit

    Donnerstag ist der letzte Arbeitstag.
    Mich gibt es auch in nett :

    http://foto.arcor-online.net/palb/al...6234643535.jpg

    Die 3 Siebe des Sokrates

    "Ist das, was du mir erzählen willst, wahr?"

    "Ist das, was du mir erzählen willst, gut?"

    "Ist es notwendig, daß du mir das erzählst?"

    Wenn es weder wahr noch gut noch notwendig ist,
    so laß es begraben sein und belaste dich und mich nicht damit.













  3. #3
    Capriciosa ist offline old hand
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    Standard Re: Kündigungsfrist bei Zeitarbeit

    DANKE!
    Grüsse

    Capri

  4. #4
    Avatar von kati1966
    kati1966 ist offline Urgestein
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    Standard Re: Kündigungsfrist bei Zeitarbeit

    Zitat Zitat von Capriciosa Beitrag anzeigen
    DANKE!
    Was ist los? Hast du gestern Monitor auf Ard geschaut? Pass auf, dass die euch nicht übers Ohr hauen.

  5. #5
    Capriciosa ist offline old hand
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    Standard Re: Kündigungsfrist bei Zeitarbeit

    nein, hab ich nicht. Was meinst du genau?
    Grüsse

    Capri

  6. #6
    Avatar von kati1966
    kati1966 ist offline Urgestein
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    Standard Re: Kündigungsfrist bei Zeitarbeit

    Zitat Zitat von Capriciosa Beitrag anzeigen
    nein, hab ich nicht. Was meinst du genau?
    Sie haben gerade ein sehr großes ZA Unternehmen am Wickel. Die zahlen nur 35 Stunden, lassen die MA aber 40 h oder mehr arbeiten um das Zeitkonto aufzufüllen und nehmen die Überstunden um Zeiten zu bezahlen, die die MA zu Hause auf neue Aufträge warten müssen. Manchmal nehmen sie sogar den Urlaub der MA dazu. Das ist ungesetzlich.

  7. #7
    Avatar von Grace72
    Grace72 ist offline smartypants
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    Standard Re: Kündigungsfrist bei Zeitarbeit

    Zitat Zitat von kati1966 Beitrag anzeigen
    Sie haben gerade ein sehr großes ZA Unternehmen am Wickel. Die zahlen nur 35 Stunden, lassen die MA aber 40 h oder mehr arbeiten um das Zeitkonto aufzufüllen und nehmen die Überstunden um Zeiten zu bezahlen, die die MA zu Hause auf neue Aufträge warten müssen. Manchmal nehmen sie sogar den Urlaub der MA dazu. Das ist ungesetzlich.
    Zu denen sollte man auch nicht gehen Betrifft aber auch hauptsächlich den handwerklichen Bereich.
    Klar ist das ungesetzlich und ein Hohn, aber gottseidank sind nicht alle ZA-Firmen so. Bei uns wird penibel darauf geachtet, dass wir so nicht arbeiten. Wir ziehen im Nichteinsatz nichts ab und zahlen ganz normales Gehalt weiter.

  8. #8
    Avatar von kati1966
    kati1966 ist offline Urgestein
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    Standard Re: Kündigungsfrist bei Zeitarbeit

    Zitat Zitat von Grace72 Beitrag anzeigen
    Zu denen sollte man auch nicht gehen Betrifft aber auch hauptsächlich den handwerklichen Bereich.
    Klar ist das ungesetzlich und ein Hohn, aber gottseidank sind nicht alle ZA-Firmen so. Bei uns wird penibel darauf geachtet, dass wir so nicht arbeiten. Wir ziehen im Nichteinsatz nichts ab und zahlen ganz normales Gehalt weiter.
    Und wer seid ihr? Mein Mann möchte nach der Reha wieder anfangen zu arbeiten. Gern per PN.

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