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Thema: Ausbildungsplatz

  1. #1
    Aquamarin ist offline Carpal Tunnel
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    Standard Ausbildungsplatz

    Gestern im Büro hatten wir dazu eine Diskussion.

    Jugendlicher hat eine Zusage (per Mail)bekommen, muss noch zum Betriebsarzt und dann wird, wenn alles in Ordnung ist, ein Arbeitsvertrag geschlossen.

    Dieser Jugendliche hat mehrere Bewerbungen geschrieben und auch da noch einige Zusagen bekommen.

    Meine Frage:

    Würdet ihr euch auf die Zusage per Mail (die vom Jugendlichen auch schon bestätigt wurde) verlassen und alle anderen Ausbildungsplätze (bei denen ihr eine Zusage erhalten habt) absagen, oder warten, bis der Arbeitsvertrag unterschrieben ist?


    Ich meine, man sollte sich schon auf so eine Zusage verlassen können und die anderen Ausbildungsplätze nicht blockieren.

    Gestern war ich doch etwas irritiert, da meine Kolleginnen mehrheitlich dafür waren, nirgendwo abzusagen, bis ein Vertrag abgeschlossen ist. Es würde wohl häufig vorkommen, dass trotz Zusage kein Vertrag zustande kommt oder die Firma doch noch absagt.

    Kennt ihr das auch so?

  2. #2
    sachensucher ist gerade online Legende
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von Aquamarin Beitrag anzeigen
    Gestern im Büro hatten wir dazu eine Diskussion.

    Jugendlicher hat eine Zusage (per Mail)bekommen, muss noch zum Betriebsarzt und dann wird, wenn alles in Ordnung ist, ein Arbeitsvertrag geschlossen.

    Dieser Jugendliche hat mehrere Bewerbungen geschrieben und auch da noch einige Zusagen bekommen.

    Meine Frage:

    Würdet ihr euch auf die Zusage per Mail (die vom Jugendlichen auch schon bestätigt wurde) verlassen und alle anderen Ausbildungsplätze (bei denen ihr eine Zusage erhalten habt) absagen, oder warten, bis der Arbeitsvertrag unterschrieben ist?


    Ich meine, man sollte sich schon auf so eine Zusage verlassen können und die anderen Ausbildungsplätze nicht blockieren.

    Gestern war ich doch etwas irritiert, da meine Kolleginnen mehrheitlich dafür waren, nirgendwo abzusagen, bis ein Vertrag abgeschlossen ist. Es würde wohl häufig vorkommen, dass trotz Zusage kein Vertrag zustande kommt oder die Firma doch noch absagt.

    Kennt ihr das auch so?
    Keine Ahnung wie es in der Praxis läuft, aber theoretisch ist auch eine mündliche Zusage ein bindender Vertrag auf den man sich berufen kann, und der gerichtlich einklagbar ist. An Stelle des Jugendlichen würde ich in der Firma anbieten zur Vertragsunterzeichung vorbei zu kommen, vielleicht kann man da was beschleunigen.

  3. #3
    Erdbeere ist offline Legende
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von Aquamarin Beitrag anzeigen
    Gestern im Büro hatten wir dazu eine Diskussion.

    Jugendlicher hat eine Zusage (per Mail)bekommen, muss noch zum Betriebsarzt und dann wird, wenn alles in Ordnung ist, ein Arbeitsvertrag geschlossen.

    Dieser Jugendliche hat mehrere Bewerbungen geschrieben und auch da noch einige Zusagen bekommen.

    Meine Frage:

    Würdet ihr euch auf die Zusage per Mail (die vom Jugendlichen auch schon bestätigt wurde) verlassen und alle anderen Ausbildungsplätze (bei denen ihr eine Zusage erhalten habt) absagen, oder warten, bis der Arbeitsvertrag unterschrieben ist?


    Ich meine, man sollte sich schon auf so eine Zusage verlassen können und die anderen Ausbildungsplätze nicht blockieren.

    Gestern war ich doch etwas irritiert, da meine Kolleginnen mehrheitlich dafür waren, nirgendwo abzusagen, bis ein Vertrag abgeschlossen ist. Es würde wohl häufig vorkommen, dass trotz Zusage kein Vertrag zustande kommt oder die Firma doch noch absagt.

    Kennt ihr das auch so?
    Ich denke da wie Deine Kollegen, nachher kommt irgendwas Dummes dazwischen und ich steht ohne alles da.
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    LG Erdbeere

  4. #4
    Aquamarin ist offline Carpal Tunnel
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von sachensucher Beitrag anzeigen
    Keine Ahnung wie es in der Praxis läuft, aber theoretisch ist auch eine mündliche Zusage ein bindender Vertrag auf den man sich berufen kann, und der gerichtlich einklagbar ist. An Stelle des Jugendlichen würde ich in der Firma anbieten zur Vertragsunterzeichung vorbei zu kommen, vielleicht kann man da was beschleunigen.
    Bei großen Firmen ist das oft nicht möglich. Da läuft das Bewerbungsprocedere immer gleich ab. Ich denke nicht, dass man da was beschleunigen kann. Da ist aber dann auch Verlass auf die Zusage.

    Bei kleineren Firmen wird das schon möglich sein.

  5. #5
    Aquamarin ist offline Carpal Tunnel
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von Erdbeere Beitrag anzeigen
    Ich denke da wie Deine Kollegen, nachher kommt irgendwas Dummes dazwischen und ich steht ohne alles da.
    Ich sehe schon, ich bin da vielleicht zu gutgläubig oder vertraue einfach auf gemachte Zusagen.

  6. #6
    sachensucher ist gerade online Legende
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von Aquamarin Beitrag anzeigen
    Bei großen Firmen ist das oft nicht möglich. Da läuft das Bewerbungsprocedere immer gleich ab. Ich denke nicht, dass man da was beschleunigen kann. Da ist aber dann auch Verlass auf die Zusage.

    Bei kleineren Firmen wird das schon möglich sein.
    Schon klar, dass das nicht immer möglich ist, aber der Telefonkontakt kann durchaus die Ernsthaftigkeit der Zusage bestätigen, FALLS man Zweifel hat.
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  7. #7
    sachensucher ist gerade online Legende
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von Aquamarin Beitrag anzeigen
    Ich sehe schon, ich bin da vielleicht zu gutgläubig oder vertraue einfach auf gemachte Zusagen.
    ich denke andersrum kommts viel häufiger vor, dass die Firmen dann ohne Lehrling dastehen.....
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  8. #8
    Sascha ist offline Urgestein
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von Aquamarin Beitrag anzeigen
    Gestern im Büro hatten wir dazu eine Diskussion.

    Jugendlicher hat eine Zusage (per Mail)bekommen, muss noch zum Betriebsarzt und dann wird, wenn alles in Ordnung ist, ein Arbeitsvertrag geschlossen.

    Dieser Jugendliche hat mehrere Bewerbungen geschrieben und auch da noch einige Zusagen bekommen.

    Meine Frage:

    Würdet ihr euch auf die Zusage per Mail (die vom Jugendlichen auch schon bestätigt wurde) verlassen und alle anderen Ausbildungsplätze (bei denen ihr eine Zusage erhalten habt) absagen, oder warten, bis der Arbeitsvertrag unterschrieben ist?


    Ich meine, man sollte sich schon auf so eine Zusage verlassen können und die anderen Ausbildungsplätze nicht blockieren.

    Gestern war ich doch etwas irritiert, da meine Kolleginnen mehrheitlich dafür waren, nirgendwo abzusagen, bis ein Vertrag abgeschlossen ist. Es würde wohl häufig vorkommen, dass trotz Zusage kein Vertrag zustande kommt oder die Firma doch noch absagt.

    Kennt ihr das auch so?
    Bevor ich keinen unterschriebenen Vertrag in der Hand halte ist alles offen.
    Sascha
    das war ja wohl individualtaktischer Nonsens

    Most important decisions in life are made between two people in bed
    Billy Bragg

  9. #9
    Avatar von NaddlH
    NaddlH ist offline Menschenkind
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von sachensucher Beitrag anzeigen
    Keine Ahnung wie es in der Praxis läuft, aber theoretisch ist auch eine mündliche Zusage ein bindender Vertrag auf den man sich berufen kann, und der gerichtlich einklagbar ist. ...
    Aber mit einer anderen Lehrstelle dastehen, ist doch besser, als ohne Lehrstelle und Klage.

    Ich würde den Arbeitsvertrag abwarten, bevor ich die anderen Stellen absage.

  10. #10
    Avatar von Stadtmusikantin
    Stadtmusikantin ist offline Die Ruhe selbst
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    Standard Re: Ausbildungsplatz

    Zitat Zitat von Aquamarin Beitrag anzeigen

    Gestern war ich doch etwas irritiert, da meine Kolleginnen mehrheitlich dafür waren, nirgendwo abzusagen, bis ein Vertrag abgeschlossen ist. Es würde wohl häufig vorkommen, dass trotz Zusage kein Vertrag zustande kommt oder die Firma doch noch absagt.

    Kennt ihr das auch so?
    Ich würde auch erst dann absagen, wenn ein Vertrag unterschrieben ist. Es geht jetzt um Plätze für 2014, da kann jemand auch noch 1-2 Wochen auf die Zusage warten.

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