Nö
Warum fragst du? Weils da länger dauert?
Ich kenne ja beide Seiten, als Bewerber finde ich meine Geduld auf die Probe gespannt.
Als Anwerber weiß ich wieviele Absprachen, Vorlagen, Terminüberschneidungen und -vergabe einer schnelleren Besetzung entgegen stehen, da hatte ich auch schonmal 6 Monate bis eine dringend zu besetzende Stelle besetzt war als Durchlauf.
Bin aber als Bewerber bisher auch verwöhnt, weil ich mich bei meinen letzten 3 AG im Prinzip nur pro forma bewerben musste, die Stelle aber eh schon meine war.
Jetzt bin ich im großen Topf mit drin.
Also: nachfragen, ja (wann?) oder nicht?