Thema: Wieviel Mutter ist wichtig?!

Also erstmal kann ich das Gefühl verstehen. Die Angst, zu wenig Zeit mit den Kindern zu haben und etwas zu versäumen, haben viele Eltern (nicht nur Mütter). Das ist die Gefühlsebene.

Nun muss die Sachebene dazukommen. Dir ist die Arbeit wichtig, es ist ein Einstieg, du machst die auf Dauer unabhängig, du tust etwas für deine Rente.
Woran ihr etwas arbeitet könntet, ist die Flexibilität. Das heißt ja nicht, dass ihr von jetzt auf gleich nur noch im starren Korsett agiert, aber versucht, etwas genauer zu planen, damit dich das entlastet.

es ist ein Neubeginn für euch alle, das wird schon.

Zitat von Viviane

Also erstmal kann ich das Gefühl verstehen. Die Angst, zu wenig Zeit mit den Kindern zu haben und etwas zu versäumen, haben viele Eltern (nicht nur Mütter). Das ist die Gefühlsebene.

Nun muss die Sachebene dazukommen. Dir ist die Arbeit wichtig, es ist ein Einstieg, du machst die auf Dauer unabhängig, du tust etwas für deine Rente.
Woran ihr etwas arbeitet könntet, ist die Flexibilität. Das heißt ja nicht, dass ihr von jetzt auf gleich nur noch im starren Korsett agiert, aber versucht, etwas genauer zu planen, damit dich das entlastet.

es ist ein Neubeginn für euch alle, das wird schon.

Danke Dir.

Da er von meinem Job in keinster Weise profitiert, erwarte ich da leider wenig Entgegenkommen. Er ist auch extrem auf die Kinder fixiert u ich glaub wir haben da beide ähnliche Ängste. Die er aber nie zugeben würde.

Ich vermisse sie auch tatsächlich einfach, sie sind jetzt seit Fr bei ihm. Und fühle mich schuldig, wenn sie dann bei mir sind u ich bis 18:00 arbeite an den beiden Tagen.

Lieben sie einen dann weniger?? Fühlen sie sich dann weniger geliebt/mehr abgeschoben?! Das möchte ich auf keinen Fall.

Kannst du es nicht vielleicht so regeln das die Tage die du arbeitest die sind wo er die Kinder hat? Dann wäre doch egal wann du zu Hause bist. Und ändern an der Zeit die er mit den Kindern hat würde sich ja auch nichts, nur die Tage wären andere.

Zitat von Wikapis

Kannst du es nicht vielleicht so regeln das die Tage die du arbeitest die sind wo er die Kinder hat? Dann wäre doch egal wann du zu Hause bist. Und ändern an der Zeit die er mit den Kindern hat würde sich ja auch nichts, nur die Tage wären andere.

Das wäre toll, geht aber leider nicht, weil er sehr viel reist. In manchen Wochen passt es gerade deshalb gut, aber in den letzten Wochen eben nicht. Deshalb stresst mich das Thema gerade. 😔

Zitat von MeineRasselbande

Deine Arbeit würde ich nicht infrage stellen. Das ist für dich wichtig, auch für deine finanzielle Unabhängigkeit. Jetzt mag dein Ex finanziell großzügig sein, ob das so bleibt weißt du aber nicht, gerade dann, wenn die Kinder aus dem Haus sind. Würde er dich dann noch immer unterstützen? Was ist z.B. mit deiner eigenen Rente?

Was ist an deiner Stelle überdenken würde, ich die Flexibilität, die du ihm gibst. Da würde ich schon schauen, das ihr da nicht auf Zuruf handelt sondern klare Regelungen trefft. Nicht nur an seine Karriere denken, sondern auch an deine. Für seine bist du nicht zuständig.

Ja, das werde ich langsam versuchen. Ist schwer, weil er dauernd reist. Ich möchte meinen Job momentan nicht so in den Vordergrund stellen. Ich bekomme noch eine Unterhaltsabfindung u die könnte er evt in Frage stellen, wenn ich arbeite u er sich dadurch eingeschränkt fühlt.

Ja, so richtig abgenabelt hab ich mich noch nicht. 😫

Zitat von MeineRasselbande

Deine Arbeit würde ich nicht infrage stellen. Das ist für dich wichtig, auch für deine finanzielle Unabhängigkeit. Jetzt mag dein Ex finanziell großzügig sein, ob das so bleibt weißt du aber nicht, gerade dann, wenn die Kinder aus dem Haus sind. Würde er dich dann noch immer unterstützen? Was ist z.B. mit deiner eigenen Rente?

Was ist an deiner Stelle überdenken würde, ich die Flexibilität, die du ihm gibst. Da würde ich schon schauen, das ihr da nicht auf Zuruf handelt sondern klare Regelungen trefft. Nicht nur an seine Karriere denken, sondern auch an deine. Für seine bist du nicht zuständig.

Ich finde das schon schwierig, wenn die Vereinbarung bisher lautete "Okay, ich finanziere dir dein Leben und arbeite dafür viel, möchte dafür aber flexibel meine Kinder sehen, weil ich sie sonst viel zu selten sehe.", dann einfach einseitig zu beschließen, dass das ab jetzt nicht mehr ermöglicht wird.
Vielleicht kann als Kompromiss erstmal eine halb-halb Lösung finden. Ein paar feste Termine für jeden und einen Teil weiterhin auf Zuruf.

Natürlich sollst du wieder arbeiten, aber wenn der Vater deshalb auf Zeit mit seinen Kindern verzichten sollte, was bisher gut geklappt hat, fände ich das auch nicht gerecht.

Zitat von Simonchen4

Das wäre toll, geht aber leider nicht, weil er sehr viel reist. In manchen Wochen passt es gerade deshalb gut, aber in den letzten Wochen eben nicht. Deshalb stresst mich das Thema gerade. 

Auch das könnte eine Regelung sein: Wenn er da ist, nimmt er an den Tagen die Kinder. Ist er nicht da, sorgen mal er und mal du für eine Organisagion bei der Betreuung. In dem Moment, wo beide Verantwortung für die Planung übernehmen, ist schon viel gewonnen.
Es hört sich so an, als ob dein Ex ja grundsätzlich Verantwortung übernimmt. Setzt euch mal in Ruhe zusammen und versucht eine gemeinsame Lösung auszuarbeiten.

Zitat von Simonchen4

Guten Morgen,

ich wusste nicht genau, wie ich die Frage formulieren soll. Ich bin Mutter von 4 Kindern u getrennt. Mein Ex kümmert sich viel, manchmal sogar zuviel für meinen Geschmack. Wir haben keine feste Regelung u machen das auf Zuruf. Ich richte mich da meistens nach ihm, da er beruflich viel unterwegs ist. Nun habe ich nach 8 Jahren gerade wieder angefangen zu arbeiten u liebe es sehr. 20 Std/Woche auf 2,5 Tage. Dadurch bin ich schon etwas weniger präsent für die Kinder als vorher u mit der Zeit, die er sie nimmt (2-3 Mal/Woche) hab ich das Gefühl, es ist gerade zu wenig. Ich vermisse sie öfters u sie mich auch. Besonders die beiden Kleineren.

Zudem stresst mich diese Flexibilität, die ich ihm mit den Kindern gebe. Ich muss aber dazusagen, er war finanziell sehr großzügig u unsere Regelung war darauf gemünzt, dass ich erstmal nicht arbeite u ihm diese Flexibilität zugesagt habe um seine Karriere weiter zu unterstützen. Somit möchte ich die Flexibilität auch nicht wirklich einschränken.

Aber, irgendwie fühle ich mich schuldig u habe Angst, dass die Kinder mir „entgleiten“.

Berechtigt?! Blöd?! Ist es egoistisch zu arbeiten, wenn man nicht müsste?! Der Verdienst in meiner Branche wiegt den Aufwand nicht wirklich auf. Aber jetzt wäre eben der Zeitpunkt um einzusteigen.

Irgendwie belastet es mich gerade.

Danke!!

Wie alt sind die Kinder eigentlich?