Thema: Ich springe aus Prinzip nicht ein.

Zitat von Fimbrethil

das war vor Jahren, vor allem bei den Altenpflegern, noch anders.
Ähnlich ist es ja bei den Erziehern gelaufen.

Ja, in der Altenpflege, aber nicht bei der Ausbildung zur KS, das wurde immer bezahlt.

Zitat von tropi

In der Krankenpflege musste ich keine Ausbildungskosten bezahlen, ich habe sehr gut verdient.

In der Altenpflege mussten sie hier lange Schulgeld bezahlen.

Zitat von Fimbrethil

das war vor Jahren, vor allem bei den Altenpflegern, noch anders.
Ähnlich ist es ja bei den Erziehern gelaufen.

Also in meinem Hier gibt es seit Jahrzehnten Ausbildungsvergütungen, in der Altenpflege oft noch attraktiver dank Umschulung. Trotzdem gibt es hier einen riesigen Mangel.

Zitat von tropi

In der Krankenpflege musste ich keine Ausbildungskosten bezahlen, ich habe sehr gut verdient.

Sorry doppelt, forum spinnt.

Zitat von Fimbrethil

das war vor Jahren, vor allem bei den Altenpflegern, noch anders.
Ähnlich ist es ja bei den Erziehern gelaufen.

Also in meinem Hier gibt es seit Jahrzehnten Ausbildungsvergütungen, in der Altenpflege oft noch attraktiver dank Umschulung. Trotzdem gibt es hier einen riesigen Mangel.

Zitat von Sina75

Vor allem brauchen die meisten, die ich kenne ein geregeltes Einkommen, das wäre ja nicht gegeben, wenn du als Springer arbeitest, was ist mit Wochen, wo dich keiner braucht?

man kann auch mit Temp ein geregeltes Einkommen haben, wenn du bei der Temp Agentur angestellt bist. Es gibt beides. Dann bist du auch ueber die Agentur krankenversichert (also hier).

Zitat von WATERPROOF

In der Altenpflege mussten sie hier lange Schulgeld bezahlen.

Ja, ich weiß. Fand ich unmöglich.

Zitat von Wisconian

man kann auch mit Temp ein geregeltes Einkommen haben, wenn du bei der Temp Agentur angestellt bist. Es gibt beides. Dann bist du auch ueber die Agentur krankenversichert (also hier).

Ja, aber wie überbrücken die so Zeiten, in denen keiner angefordert wird?

Zitat von Fimbrethil

Es gibt eine halbwegs normale Quote, die man auffangen kann, aber irgendwo ist auch mal Schluss mit Puffer.

Solche extremen Situationen treten aber in der Regel nur alle paar Jahre auf, Noro oder Influenzeepidemie. Aber heute ist die personaldecke ja so dünn, dass selbst eine krankmeldung das Kartenhaus zum einstürzen bringen kann. Und je belastender die Arbeitssituation desto höher der Krankenstand.

Zitat von sachensucher

zeitarbeiter haben doch auch ein geregeltes einkommen, es ist doch immer irgendwo bedarf

aber auch Zeitarbeitsfirmen habe ihre Leute irgendwo gebunden, da sitzen doch keine rum, die kommen, wenn z.B. der Nachtdienst auf dem Weg zur Arbeit einen Unfall hatte.

Sowas kann man eben nur mit Einspringen abfangen.