Thema: Jetzt nicht, jetzt ist es zu heiß.

Und im Oktober will ich noch in Urlaub. Danach dann halt.


Sagte gestern ein Bewerber zu meinem Onkel, auf die Frage, wann er denn anfangen kann. Ich glaube ja glatt, da hat einer einen Stempel für Arbeitsamt gebraucht.

Zitat von Sina75

Und im Oktober will ich noch in Urlaub. Danach dann halt.


Sagte gestern ein Bewerber zu meinem Onkel, auf die Frage, wann er denn anfangen kann. Ich glaube ja glatt, da hat einer einen Stempel für Arbeitsamt gebraucht.

Und nach Oktober ist Weihnachten, auch doof, und dann zu kalt und glatt, und im Frühling hat man Allergie, da gehts auch nicht

Zitat von Mistkaefer

Und nach Oktober ist Weihnachten, auch doof, und dann zu kalt und glatt, und im Frühling hat man Allergie, da gehts auch nicht

Stimmt.

Zitat von Sina75

Und im Oktober will ich noch in Urlaub. Danach dann halt.


Sagte gestern ein Bewerber zu meinem Onkel, auf die Frage, wann er denn anfangen kann. Ich glaube ja glatt, da hat einer einen Stempel für Arbeitsamt gebraucht.

Zumindest weiß er, was er will- arbeiten gehört wohl eher nicht dazu

Zitat von Sina75

Und im Oktober will ich noch in Urlaub. Danach dann halt.


Sagte gestern ein Bewerber zu meinem Onkel, auf die Frage, wann er denn anfangen kann. Ich glaube ja glatt, da hat einer einen Stempel für Arbeitsamt gebraucht.

mein Ex-Chef hat einen ähnlichen Fall - Bewerber vom AA für Lager, der freimütig erzählte, dass ihm das arbeiten nichts bringt, ihm bleibt ihm wg. Alimente für 4 Kinder nicht mehr übrig - dem AA als arbeitsunwillig gemeldet.Ich weiß allerdings nicht ob das Folgen hatte

da weiß man als Arbeitgeber wenigstens gleich, wie man dran ist

Zitat von Pippi27

da weiß man als Arbeitgeber wenigstens gleich, wie man dran ist

Jup- hat auch Vorteile.

Zitat von Beerenjoghurt

mein Ex-Chef hat einen ähnlichen Fall - Bewerber vom AA für Lager, der freimütig erzählte, dass ihm das arbeiten nichts bringt, ihm bleibt ihm wg. Alimente für 4 Kinder nicht mehr übrig - dem AA als arbeitsunwillig gemeldet.Ich weiß allerdings nicht ob das Folgen hatte

Das mit dem " nichts bringen" wird schon so sein.
Eine zumutbare Beschäftigung ( wegzeiten, erreichbarkeit, sittlich unbedenklich usw) darf nicht einfach so abgelehnt werden.
Da könnte durchaus eine Sperre erfolgen.

Die, die Arbeit xy nicht machen möchten, machen es halt so, dass sie dort anfangen und nach zb 5 Tagen in Krankenstand gehen.
Dann bekommen Sie keine Sperre, aber werden nahezu immer in der Probezeit gekündigt von der Firma.
Offen zu sagen: mag ich nicht, ist selten dämlich bezüglich Sperren.

Ab November dann aber wahrscheinlich unbedingt, weil dann endet das ALG...

Zitat von sachensucher

Ab November dann aber wahrscheinlich unbedingt, weil dann endet das ALG...

Ah. Ja, das mag sein. Und dann arbeitet er bis es wieder zu heiß wird und es geht von vorne los.