Zitat Zitat von Lui Beitrag anzeigen
Ich schätze, dass es schon Glück braucht, dass der Personaler die Bewerbung so gut findet, dass er überhaupt nach der Studiengangbeschreibung googlet. Dass er dann weiter nach den Modulen googlet glaube ich nicht.
Bei einer normalen Bewerbung nach Studium ist doch die Leistungsbescheinigung dabei oder man fragt danach bei Interesse, da stehen die einzelnen Module und die erreichten Punkte drauf.
Ich finde das sogar heutzutage aufschlussreicher als früher, weil mehr einzelne Bereiche bescheinigt sind und man einen ganz guten Überblick über den Inhalt des Studiums bekommt.
Mit was will er sich sonst bewerben als Berufsanfänger?
Drauf setzen, dass der potentielle Arbeitgeber stattdessen nachgoogelt dürfte keine erfolgsversprechende Strategie sein