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Thema: Kündigung

  1. #1

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    Standard Kündigung

    Bin seit 9 1/2 Jahren in dem gleichen Betrieb.

    Zuerst als 450 € Jobber, seit drei Jahren auf 75% angestellt.

    In meinem letzten Vertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.
    Aber nach einiger recherche habe ich gefunden, dass bei einer Betriebszugehörigkeit von 8-10 Jahren, eine Kündigungsfrist von 3 Monaten beträgt.

    Ist das so richtig?

    Das wäre mein Albtraum....

    Nachtrag: Im Moment bin ich krank geschrieben.
    Nehmen wir mal an ich finde demnächst etwas. Meinen Resturlaub, ein Haufen Überstunden und mit Krank, würde ich doch die Drei Monate Überstehen
    LG sommerblume
    ~~carpe diem~~




    -Wenn die Kinder klein sind, gib ihnen Wurzeln, wenn sie groß sind, gib ihnen Flügel-

  2. #2
    Avatar von Diamant
    Diamant ist gerade online Sächsisches Angelhuhn

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    Standard Re: Kündigung

    Zitat Zitat von sommerblume2 Beitrag anzeigen
    Bin seit 9 1/2 Jahren in dem gleichen Betrieb.

    Zuerst als 450 € Jobber, seit drei Jahren auf 75% angestellt.

    In meinem letzten Vertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.
    Aber nach einiger recherche habe ich gefunden, dass bei einer Betriebszugehörigkeit von 8-10 Jahren, eine Kündigungsfrist von 3 Monaten beträgt.

    Ist das so richtig?

    Das wäre mein Albtraum....
    Leider ja. Auch ein Minijob wird zur Betriebszugehörigkeit gezählt.
    LG STEINLINDA WHISKAS LIKORIA HUHN

  3. #3
    Maxie Musterfrau ist gerade online 100% Originalnick

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    Standard Re: Kündigung

    Zitat Zitat von sommerblume2 Beitrag anzeigen
    Bin seit 9 1/2 Jahren in dem gleichen Betrieb.

    Zuerst als 450 € Jobber, seit drei Jahren auf 75% angestellt.

    In meinem letzten Vertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.
    Aber nach einiger recherche habe ich gefunden, dass bei einer Betriebszugehörigkeit von 8-10 Jahren, eine Kündigungsfrist von 3 Monaten beträgt.

    Ist das so richtig?

    Das wäre mein Albtraum....
    Du willst kündigen? Was steht denn da wörtlich zur Kündigungsfrist inkl. evtl. Zusätze zur verlängerten gesetzlichen Kündigungsfrist?
    Zwutschgal gefällt dies

  4. #4
    Avatar von -AppErol-
    -AppErol- ist offline love & peace

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    Standard Re: Kündigung

    Gilt das für AN wie AG gleichermaßen?



    We can choose to see the best in one another.
    Barack Obama, 11/9/16
    Wenn ihr Großhirn mit der Amygdala eines Pubertisten diskutiert, kann das nur schief gehen!
    aus einem Vortrag der hiesigen Erziehungsberatung 11/13/19

  5. #5
    Avatar von Falconheart
    Falconheart ist offline Legende

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    Standard Re: Kündigung

    Zitat Zitat von sommerblume2 Beitrag anzeigen
    Bin seit 9 1/2 Jahren in dem gleichen Betrieb.

    Zuerst als 450 € Jobber, seit drei Jahren auf 75% angestellt.

    In meinem letzten Vertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.
    Aber nach einiger recherche habe ich gefunden, dass bei einer Betriebszugehörigkeit von 8-10 Jahren, eine Kündigungsfrist von 3 Monaten beträgt.

    Ist das so richtig?

    Das wäre mein Albtraum....
    8 Jahre = 3 Monate. Die langen Fristen kommen erst hinter 10 bzw. 15 Jahres Barriere.

    Wissen ist Nacht!

    Grundsatz der Eydeetischen Philophysik von Prof. Dr. Abdul Nachtigaller

  6. #6

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    Standard Re: Kündigung

    Zitat Zitat von Maxie Musterfrau Beitrag anzeigen
    Du willst kündigen? Was steht denn da wörtlich zur Kündigungsfrist inkl. evtl. Zusätze zur verlängerten gesetzlichen Kündigungsfrist?


    Ja ich will kündigen, sobald ich was neues habe.

    Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist zu Gunsten des Arbeitnehmers gilt in gleicher Weise auch zu Gunsten des Arbeitgebers. Die Kündigung bedarf der Schriftform
    LG sommerblume
    ~~carpe diem~~




    -Wenn die Kinder klein sind, gib ihnen Wurzeln, wenn sie groß sind, gib ihnen Flügel-

  7. #7
    Sepia ist offline Pooh-Bah

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    Standard Re: Kündigung

    Zitat Zitat von sommerblume2 Beitrag anzeigen
    Bin seit 9 1/2 Jahren in dem gleichen Betrieb.

    Zuerst als 450 € Jobber, seit drei Jahren auf 75% angestellt.

    In meinem letzten Vertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.
    Aber nach einiger recherche habe ich gefunden, dass bei einer Betriebszugehörigkeit von 8-10 Jahren, eine Kündigungsfrist von 3 Monaten beträgt.

    Ist das so richtig?

    Das wäre mein Albtraum....
    Ich verstehe das als Kündigungsfrist für den Arbeitgeber....oder meinst du Kündigungsfrist für dich?
    Ein Tag nach dem anderen...

  8. #8

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    Standard Re: Kündigung

    Zitat Zitat von Falconheart Beitrag anzeigen
    8 Jahre = 3 Monate. Die langen Fristen kommen erst hinter 10 bzw. 15 Jahres Barriere.
    3 Monate ist auch lang, wenn man da nicht mehr hin will
    LG sommerblume
    ~~carpe diem~~




    -Wenn die Kinder klein sind, gib ihnen Wurzeln, wenn sie groß sind, gib ihnen Flügel-

  9. #9

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    Standard Re: Kündigung

    Zitat Zitat von Sepia Beitrag anzeigen
    Ich verstehe das als Kündigungsfrist für den Arbeitgeber....oder meinst du Kündigungsfrist für dich?
    Ich will kündigen
    LG sommerblume
    ~~carpe diem~~




    -Wenn die Kinder klein sind, gib ihnen Wurzeln, wenn sie groß sind, gib ihnen Flügel-

  10. #10
    Maxie Musterfrau ist gerade online 100% Originalnick

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    Standard Re: Kündigung

    Zitat Zitat von sommerblume2 Beitrag anzeigen
    Ja ich will kündigen, sobald ich was neues habe.

    Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist zu Gunsten des Arbeitnehmers gilt in gleicher Weise auch zu Gunsten des Arbeitgebers. Die Kündigung bedarf der Schriftform
    Ja, das ist blöd für dich. Damit gelten die 3 Monate auch, wenn du kündigst.
    Jetzt warte aber mal ab, ob du dich im Fall des Falles nicht einfach mit dem jetzigen AG einigen kannst.

    Ich hätte damals 6 Monate gehabt, bin aber nach 6 Wochen rausgekommen.

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